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回复越野先驱: 如果组织有了章程不依循执行,该换届却搞成终身制,那所谓的制度就失去了意义。一个团体如何监督,职位人员依制度而选举轮换,公...
2013-02-03 18:23:40回复YK休闲: 6对想加入救援队的有能力的个人和组织采取冷处理,致使社会资源流失。我加入救援队这几年,有过不少有爱心和能力的个人和组织想加...
2013-01-20 12:01:07回复づ爱╄→: 彻底晕,难道联络官不需要轮换的?为什么见不到蓝天出面来澄清?
2013-01-19 23:30:36多做些实效的救援,少些作秀的活动。不能搞外行指挥内行的长官意愿,联络官也不能越俎代庖不把某队长当摆设,一有成绩是自己的,...
2013-01-14 22:43:28回复badman_2396: 说的好!是该时刻警醒,防止一些人自我膨胀,特权思想或者专断独行,不接受监督。
2013-01-10 15:31:35回复badman_2396: 那就没意思了,应该是组织的任何人和事物都要经得起外部和内部的双重监督,这是团队健康发展的必要基础。人事财务批评都要公示,...
2013-01-10 15:28:33蓝天的网站没有这个帖子?蓝天各个队伍是否财务公示?是否有程序化的监督管理?
2013-01-10 14:53:03震惊!最好不要沾染政府的官僚习气,自我膨胀是极其危险的,民主的制度一定要体现公开公平公正。
2013-01-10 14:40:11 - 回复2013-01-20 01:49:48
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回复王志宇: 就是需要多方不同的声音来监督,防止一个公益组织因为个别领导人自我膨胀变成个人追名官瘾颐指气使的工具。一言堂或者个人获取社...
2013-01-19 23:20:092013-01-10 15:23:262013-01-10 15:21:202013-01-10 14:35:39 - 回复2013-01-10 14:48:10
- 回复2013-01-19 23:04:22
- 回复2013-01-10 15:07:10
没看明白。队长是干什么的?联络官负责什么?有明确的职责范围吗?
2013-01-10 14:45:54 - 回复2013-01-10 14:57:16
- 回复2013-01-10 14:55:02